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喜迎党代会 奋进新时代|系列报道六:师资队伍建设这五年

供稿:资讯中心   编辑:10bet官网中文网址 日期:2018年12月19日 08:32   浏览量:[]

喜迎党代会 奋进新时代|系列报道六:师资队伍建设这五年

五年来,学校坚持贯彻人才强校战略,确立师资队伍建设在学校发展中的核心地位,着力打造具有博士化、国际化、团队化、工程化特色的师资队伍,遵循“增博士、调结构、上水平”的建设思路,不断创新和完善高层次人才引进、教师发展激励、教师能力提升及教师分类发展等机制,构建学位教育、常识技能培训和高层次研究“三位一体”的培养体系,始终把“敬重教师,服务教师,发展教师”作为师资队伍建设的主旋律,全力打造充满活力的高水平师资队伍。

五年来,学校师资队伍质态不断优化。坚持党管人才,实施人才强校战略,进一步完善引进培育、激励提升和分类发展等机制,推进师资队伍“四化”工程。实施校内教授、副教授和发展性学科教授培育制度,常态开展全校教师培训,不断提升教师发展能力。引进博士255人,全职引进长江学者、千人计划各1人,高层次人才引进工作取得重大突破。双聘国家杰青等高端人才85人,新增省级科技创新团队、优秀教学团队4个,获省特聘教授、“333工程”等省级人才项目54人,省“外专百人计划”培养对象1人,省优秀教育工编辑2人。

学校现有专任教师1200余人,其中教授、副教授等高级职称人员540余人,博士、硕士近1100人,“双师双能”型教师近500人;研究生导师近200人,企业导师70余人,兼职博导10余人;“长江学者”讲座教授1人,中组部“千人计划”专家1人,享受国务院政府特殊津贴4人,省特聘教授1人,省“333工程”等高层次人才培养对象近200人次,双聘“千人计划”“国家杰青”等高端人才85人,省级优秀教学团队1个,省级科技创新团队5个。

人才引进工作成效显著

全职引进长江学者、千人计划专家

全省同类高校中率先获批江苏省特聘教授

2017年首获省级优秀教学团队

举行师德标兵先进事迹报告会

举办首届“翔宇教学名师”

开展教师集中培训

编辑:仲昭慧 审核:侯兴祥


编辑:编辑:仲昭慧 审核:

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